En la reunión del convenio del día de hoy la patronal, nuevamente, nos sorprende con la falta de contenido de sus respuestas. A nuestras propuestas claras y concretas responde con “cantos de sirenas” consistentes en buenas palabras y ningún contenido, eso si dejándonos muy claro que para firmar un convenio tenemos que hacerles concesiones.

En cuanto a nuestras propuestas responden:

El Tribunal Supremo ha dictado una importante sentencia sobre el espinoso asunto de la privacidad de los trabajadores en el uso del ordenador en el centro de trabajo.

En un fallo que por primera vez unifica doctrina sobre la materia, el Supremo establece que las empresas no pueden fisgar en los ordenadores de sus trabajadores para ver qué hacen éstos en su jornada laboral y, en consecuencia, ratifica otras sentencias judiciales que habían calificado de despido improcedente aquéllos producidos como consecuencia de inspecciones laborales.

El objetivo de este comunicado, es daros a conocer, la realidad del proyecto que tanto UGT como la empresa,nos están proponiendo / imponiendo sobre el YDILO, con engaños.

Hasta hace un año, se había cobrado del plus de productividad, un porcentaje a partir de la consecución de unos items, (satisfacción del cliente, resolución, etc), a partir de principios de año impusieron una nueva variable “el margen bruto” o beneficios de la empresa. La inclusión de este nuevo concepto, que nunca fue aceptado por el comité, provocó que el pasado trimestre no cobráramos nada.